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Webinaire – L’essentiel de la formation professionnelle continue

Webinaire-Droit-–-L’essentiel-de-la-formation-professionnelle-continue
18
Août, 2020
175.00€

L’essentiel de la formation professionnelle continue

 

Juris Paye vous propose la formation “L’essentiel de la formation professionnelle continue”. 

 

Au catalogue des webinaires en droit social.

 

Vous pouvez retrouver l’intégralité du contenu de votre formation droit social en téléchargeant le PDF sur le bouton d’action qui s’affichera juste en dessous.

 

La formation professionnelle est un dispositif important offert à tous les individus qui travaillent dans les entreprises : salariés, indépendants, chefs d’entreprise ou demandeurs d’emploi.

 

La formation professionnelle permet à vos salariés de se former tout au long de leur vie active, de monter en compétence, ainsi que d’accéder à de nouveaux emplois.

 

Ce qu’il y a de nouveau

 

Le ministère du Travail a mis en place un Certificat de réalisation des actions de formation, bilans de compétences, actions VAE et actions de formation par apprentissage, applicable à compter du 1er juin 2020 par les associations « Transitions Pro » (ATpro).

 

Ce certificat permettra d’harmoniser les pratiques entre les opérateurs de compétences comme par exemple les OPCO, avec les entreprises, organismes de formation et centres de formation d’apprentis (CFA).

 

Le compte individuel de formation (CPF) permet à tout type de travailleur salarié ou non, dès son entrée sur le marché du travail ainsi que jusqu’au jour où il insiste sur tous ses droits légaux à la retraite, d’acquérir des droits à la formation mobilisables tout au long de sa vie professionnelle.

 

Développez les compétences de vos collaborateurs, via un webinaire !

 

Vous souhaitez en savoir plus au sujet de la formation professionnelle afin de positionner votre budget et permettre à vos collaborateurs de monter en compétence ?

 

Avant de réfléchir à une stratégie de développement des capacités adaptée à votre entreprise, il est nécessaire d’être clair sur votre stratégie d’entreprise et de définir le ou les objectifs professionnels poursuivis, ainsi que la méthode appréciée par le personnel existant.

 

La formation professionnelle est la procédure de découverte qui permet à un individu d’acquérir l’expérience et également les capacités (capacités professionnelles opérationnelles ainsi que l’expérience) requises pour l’exercice d’une profession ou d’une tâche professionnelle dans l’entreprise.

 

Différents systèmes permettent la montée en compétence de vos collaborateurs :

 

  • Des programmes de formation financés par les conseils locaux pour les personnes à la recherche d’un emploi
  • La rotation des durées de formation dans le cadre du contrat de travail tel que le contrat de formation ou le contrat de professionnalisation
  • Les formations en interne en fonction des besoins de l’entreprise et qui permet à l’entreprise de respecter son engagement de formation envers ses collaborateurs
  • Les congés de formation à l’initiative des personnes salariées ou des agents publics qui permettent de s’absenter de son poste de travail pour suivre une formation, mettre en œuvre une validation des acquis de l’expérience ou effectuer un bilan de compétences

 

Découvrez ici les objectifs, le contenu et les informations sur la formation en droit social, liée aux formations professionnelles.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION EN DROIT SOCIAL

 

La formation vous permet d’apprendre :

 

  • Les règles de la formation professionnelle continue
  • Les nouveautés 2020

 

Nous vous transmettons les savoirs de base pour comprendre la formation professionnelle continue.

 

Découvrez maintenant le contenu de la formation “L’essentiel de la formation professionnelle continue” :

Contenu

Nombre de thématiques: 7 Durée 2 heures

1.1. Formation professionnelle continue : les indispensables (0,5 heure)  0/3

Nous parlerons des principes fondamentaux de la formation professionnelle continue
  • 1.
  • 2.
  • 3.

1.2. Comprendre le financement de la formation professionnelle continue (0,5 heure)  0/2

Nous étudierons les mécaniques de fonctionnement de la FPC
  • 1.
  • 2.

1.3. Employeurs : quelles sont vos obligations ? (1 heure)  0/2

Nous finirons par énumérer les obligations des employeurs en matière de formation
  • 1.
  • 2.

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