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Formation – L’externalisation de la paie

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17
Août, 2020
1,335.00€

Formaion Paie : L’externalisation de la paie

 

JURIS PAYE vous propose la formation “L’externalisation de la paie” au catalogue des optimisations et fiabilités de la paie.

 

Vous pouvez retrouver l’intégralité du contenu de votre formation en téléchargeant le PDF sur le bouton d’action qui s’affichera juste en dessous.

 

L’externalisation de la gestion des salaires (ou plus communément, gestion de la paie) consiste à suggérer aux entreprises de ne plus gérer la paie de leurs salariés mais de confier ce travail à une société de gestion de la paie externalisée comme ce que nous proposons chez Juris Paye.

 

Ce service est particulièrement utile car il permet à l’entreprise de continuer à bénéficier de ressources de qualité , à un coût réduit, tout en bénéficiant de l’expertise développée par la société de service d’externalisation paie qui l’accompagne.

 

Aussi, le service d’externalisation de la paie vous permet de laisser vos paies dans les mains de professionnels qui vous accompagnent et vous conseillent pour la bonne gestion et le maintien en règle de vos paies.

 

Plus de frayeur lors des fins de mois, et plus d’ambiguïtés en cas de contrôle. Vous êtes accompagné !

 

Pour l’employé, l’option est à la fois réconfortante et plus adaptée car sait que son salaire n’est pas pris en charge par son entreprise seulement, mais par des experts de la paie (gestionnaires de paie formés et à l’écoute des modifications des textes de lois).

 

Trop souvent, les entreprises laissent gérer le paiement des salaires par des personnes très peu ou pas formées à la gestion de la paie des travailleurs, on ne compte plus le nombre de contentieux dans lesquels le litige tournait autour d’un rappel de salaire.

 

Il est donc nécessaire que votre entreprise se forme et s’informe sur les modalités et systèmes potentiellement mis en place entre le prestataire de service et votre entreprise.

 

La sous-traitance de la paie est tout ce qui concerne le contrôle des salariés.

 

Découvrez ici les objectifs, le contenu et les informations sur la formation.

 

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation vous permet d’apprendre :

  • À devenir un correspondant fiable du prestataire gérant la paie
  • L’importance de l’externalisation
  • À bâtir un protocole de l’externalisation
  • À savoir appliquer la réglementation en vigueur
  • Les nouveautés 2020

 

Nous vous transmettons les savoirs indispensables pour comprendre l’externalisation de la paie.

 

Découvrez maintenant le contenu de la formation “L’externalisation de la paie” :

Contenu

Nombre de thématiques: 22 Durée 2 jours

1.1. Bien assimiler la structure du bulletin de salaire (Jour 1 - matinée)  0/4

Nous détaillerons les annexes du bulletin de salaire
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1.2. Le recrutement du collaborateur : une étape qui requiert une attention particulière (Jour 1 - matinée)  0/5

Nous ferons un zoom sur le registre unique du salarié à partir d’exemples
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1.3. Gérer efficacement les charges sociales pour éliminer toute source d’erreurs (Jour 1 - après-midi)  0/4

Nous analyserons les différentes charges sociales
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1.4. Brut, net, net imposable, net à payer : savoir quels sont les éléments à communiquer au prestataire (Jour 2 - matinée)  0/3

Nous nous arrêterons sur les composantes du salaire net à payer en vous donnant des exemples
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1.5. Suspensions et ruptures du contrat de travail : approuver les calculs (Jour 2 - après-midi)  0/3

Nous vous présenterons de manière détaillée les suspensions «Sécurité Sociale»
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1.6. Fiabiliser ses relations avec le prestataire (Jour 2 - après-midi)  0/3

Nous verrons en détail ce que recouvrent les imports et exports
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Formateur