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Formation – La gestion du salaire dans le secteur public et les collectivités

Formation-Paie–La-gestion-du-salaire-dans-le-secteur-public-et-les-collectivités
01
Juil, 2020
1,397.00€

La gestion du salaire dans le secteur public et les collectivités

 

Cette formation vous est proposée par JURIS PAYE, au catalogue des spécificités de la paie.

 

Vous pouvez retrouver l’intégralité du contenu de votre formation en téléchargeant le PDF sur le bouton d’action qui s’affichera juste en dessous.

 

Le système de rémunération inclut la rémunération principale et la rémunération accessoire.

 

La rémunération principale

 

La rémunération est constituée par le revenu, l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement ainsi que les indemnités instituées par un texte législatif ou réglementaire. Il existe en outre des avantages obligatoires pour les ménages.

 

Rémunération accessoir

 

La rémunération accessoire ou régime indemnitaire est un complément du traitement, distinct des autres éléments de rémunération. Dans la fonction publique territoriale il obéit au principe de parité avec la fonction publique de l’Etat Mais il comporte plusieurs exceptions à ce principe. Il consiste en un certain nombre d’exemptions à ce concept.

 

La Déclaration Sociale Nominative (DSN)

 

La Déclaration sociale nominative est obligatoire pour toutes les entreprises du secteur privé depuis 2017 et le deviendra progressivement pour le secteur public d’ici le 1er janvier 2022.

 

Retenue d’impôt obligatoire

 

Depuis le 1er janvier 2019, les collectivités territoriales, les équipements publics régionaux et aussi les établissements de santé publique vont devenir, en tant qu’employeurs publics, des acteurs du dispositif de prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu.

 

Ces items sont à comprendre et à maitriser dans votre formation !

 

JURIS PAYE vous propose la formation “La gestion du salaire dans le secteur public et les collectivités.

 

Découvrez ici les objectifs, le contenu et les informations sur la formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation vous permet d’apprendre :

  • À comprendre les enjeux, sociaux et fiscaux de la paie dans le secteur public et les collectivités
  • La mécanique des différentes rubriques d’un bulletin de salaire dans le public
  • Les nouveautés 2020

Nous vous transmettons les savoirs indispensables pour comprendre la gestion du salaire dans le secteur public et les collectivités.

 

Découvrez maintenant le contenu de la formation “La gestion du salaire dans le secteur public et les collectivités :

Contenu

Nombre de thématiques: 23 Durée 2 jours

1.1. Comprendre les généralités du bulletin de paie dans le secteur public (Jour 1 - matinée)  0/5

Nous examinerons les différences de traitement en paie des salariés du secteur public et des collectivités
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1.2. Secteur public : la paie en détail (Jour 1 – après-midi)  0/5

Nous étudierons un bulletin de paie du secteur public pour en découvrir les généralités et les spécificités
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1.3. Le traitement des charges sociales dans le secteur public (Jour 2 - matinée)  0/3

Nous évoquerons toutes les cotisations à prendre en compte en paie dans le secteur public
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1.4. Secteur public et collectivités : le traitement des congés en paie (Jour 2 - matinée)  0/10

Nous parlerons des congés et arrêts en paie dans le secteur public
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