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Formation – Convention collective des hôtels, cafés, restaurants

_Convention collective des hôtels, cafés, restaurants – image – site
06
Sep, 2019
1,290.00€

JURIS PAYE vous propose la formation Convention collective des hôtels, cafés, restaurants”.

 

Vous pouvez suivre cette formation si vous connaissez les bases de la paie. Découvrez ici les objectifs, le contenu et les informations relatives à la formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation vous permet d’apprendre :

  • Les fondamentaux des dispositions législatives, réglementaires et conventionnelles du secteur HCR
  • A savoir faire les bulletins de salaire inhérents au secteur HCR
  • A restreindre les risques de redressement au niveau social et fiscal
  • Les nouveautés 2020

Nous vous transmettons les savoirs indispensables pour connaître la convention collective des hôtels, cafés et restaurants.

 

Découvrez maintenant le contenu de la formation Convention collective des hôtels, cafés, restaurants” :

Contenu

Nombre de thématiques: 9 Durée 2 jours

1.1. La fixation des rémunérations (Jour 1 - matinée)  0/2

Nous approfondirons davantage l’un de ces niveaux de salaire.
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1.2. Le salaire et le temps de travail dans les HCR : notion de convention forfaitaire (Jour 1 - matinée)  0/0

Nous vous donnerons des explications détaillées sur cette notion de convention forfaitaire.
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1.3. Les heures supplémentaires et la compensation obligatoire en repos (Jour 1 - matinée)  0/4

Nous travaillerons plus en détail sur le dossier des exonérations en nous appuyant sur des cas pratiques.
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1.4. Les avantages en nature, nourriture et logement : l’évaluation chiffrée de l’assiette des cotisations sociales (Jour 1 - après-midi)  0/3

Nous ferons un zoom détaillé sur le chiffrage de ces avantages en nature au travers d’exemples.
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1.5. Que recouvre le salaire au service ? (Jour 1 - après-midi)  0/0

Nous illustrerons ce point avec des cas pratiques.
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1.6. Les orientations particulières concernant les congés payés (Jour 2 - matinée)  0/0

Nous vous présenterons quelques exemples concrets.
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1.7. En quoi consiste la prévoyance obligatoire ? (Jour 2 - matinée)  0/0

Nous vous donnerons une définition détaillée de la prévoyance obligatoire.
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1.8. La rémunération des apprentis, des extras et des saisonniers (Jour 2 - après-midi)  0/0

Nous regarderons, chiffres à l’appui, quels sont ces niveaux de rémunération.
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1.9. La matérialisation de la rupture du contrat de travail : les particularités de la branche HCR (Jour 2 - après-midi)  0/0

Nous nous arrêterons sur les particularités de la branche HCR lors d’une rupture de contrat de travail.
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