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Formation – Conclure, rédiger et changer les termes d’un contrat de travail

Conclure, rédiger et changer les termes d’un contrat de travail – image – site
13
Sep, 2019
1,490.00€

Juris Paye vous propose la formation Conclure, rédiger, et changer les termes d’un contrat de travail. Vous pouvez suivre cette formation si vous connaissez les bases du droit du travail. Découvrez ici les objectifs, le contenu et les informations relatives à la formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation vous permet d’apprendre à :

  • Maîtriser la gestion opérationnelle des recrutements en sélectionnant les contrats de travail adaptés à la situation

Nous vous prodiguons les savoirs indispensables pour savoir comment conclure, rédiger, et changer les termes d’un contrat de travail.

 

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES 

Voici les informations complémentaires relatives à la formation.

  • Nous pouvons également dispenser cette formation en intra-entreprise directement dans vos locaux

La formation intra-entreprise, c’est la garantie d’une formation personnalisée, réalisée chez vous et aux dates que vous souhaitez.

Pour de plus amples renseignements, n’hésitez pas à nous contacter.

Découvrez maintenant le contenu de la formation Conclure, rédiger, et changer les termes d’un contrat de travail :

Contenu

Temps de formation: 15 thématiques Durée 1 jour

1.1. À quel moment conclure un contrat de travail ? (Jour 1 - matinée)  0/2

Nous regarderons en détail le contenu d’un contrat de travail.
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1.2. La rédaction d’un CDI et des clauses usuelles (Jour 1 - matinée)  0/2

Des exemples concrets sur les clauses d’un CDI.
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1.3. Les contrats particuliers (Jour 1 - après-midi)  0/4

Nous verrons ce que renferment les contrats à temps partiel.
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1.4. La modification du contrat de travail (Jour 1 - après-midi)  0/5

Nous prendrons des exemples précis de modification du contrat de travail par le collaborateur.
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1.5. Risques et sanctions (Jour 1 - après-midi)  0/2

Nous vous expliquerons en détail comment se matérialisent les sanctions si la réglementation n’est pas respectée.
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Formateur

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