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Formation – Comment gérer les CDD et les contrats d’intérim ?

Comment gérer les CDD et les contrats d’intérim _ – image – site
14
Sep, 2019
1,210.00€

JURIS PAYE vous propose la formation Comment gérer les CDD et les contrats d’intérim”.

 

Vous pouvez suivre cette formation si vous connaissez les bases du droit du travail. Découvrez ici les objectifs, le contenu et les informations relatives à la formation.

OBJECTIFS DE LA FORMATION

La formation vous permet d’apprendre :

  • A améliorer le traitement des CDD et de l’intérim
  • A comprendre les spécificités du recours au CDD et à l’intérim
  • A rédiger les contrats, en assurer le suivi et évaluer les problèmes encourus
  • Les nouveautés 2020

Nous vous transmettons les savoirs indispensables pour savoir comment gérer les CDD et les contrats d’intérim”.

Contenu

Nombre de thématiques: 22 Durée 2 jours

1.1. Quand fait-on appel aux CDD et à l’intérim ? (Jour 1 - matinée)  0/4

Nous verrons en détail, avec des exemples, ce que sont les contrats saisonniers.
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1.2. La conception du contrat CDD et les spécificités de l’intérim (Jour 1 - matinée)  0/4

Nous vous donnerons des exemples sur les mentions obligatoires du contrat.
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1.3. L’administration du CDD et de l’employé intérimaire (Jour 1 - après-midi)  0/4

Exemples concrets sur l’administration du contrat en CDD.
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1.4. La rupture du contrat CDD (Jour 2 - matinée)  0/3

Nous vous expliquerons concrètement comment reconduire un CDD.
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1.5. Comment continuent les relations lorsque le CDD et l’intérim arrivent à leur terme (Jour 2 - matinée)  0/2

Nous verrons les inconvénients du recours au CDD.
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1.6. Les sanctions (Jour 2 - après-midi)  0/2

Nous nous arrêterons plus en détail sur les sanctions pénales.
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1.7. Les particularités du recours à l’intérim (Jour 2 - après-midi)  0/3

Nous ferons un zoom sur les manières de gérer vos rapports avec l’agence d’intérim.
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Formateur