Audit de paye

Audit de paye

 

Réaliser un audit de paye, et par conséquent une meilleure mise en place de vos fiches de payes, peut améliorer grandement la compréhension de celles-ci par vos employés mais également vous éviter un contrôle URSSAF. Effectivement, un mauvais calcul peut entraîner des conséquences si une erreur est répétée sur plusieurs mois consécutifs.

CONSTAT :

40 % DES BULLETINS DE PAYE COMPORTENT DES ERREURS

(Source : INSEE et Ministère du Travail)

  • Les 6 erreurs les plus courantes sur les bulletins de paye :
    • Taux horaire brut
    • Heures supplémentaires / Heures complémentaires
    • Les indemnités de Congés Payés
    • Des indemnités complémentaires maladie
    • Indemnités conventionnelles
    • Cotisations sociales
audit de paye
SOLUTIONS :

JURIS PAYE vous propose plusieurs services :

  1. Audit de la conformité de votre paye
  2. Calcul des rappels de salaire
  3. Accompagnement par un avocat spécialiste en droit social

 

NOS OBJECTIFS :
  •  Valider la bonne application des règles de paye et de la politique de rémunération
  •  Vérifier la fiabilité des calculs de vos bulletins de salaire

 

MÉTHODOLOGIE :

Notre action se déroule selon une méthodologie soigneusement élaborée par JURIS PAYE. Elle inclue non seulement un accompagnement spécifique à vos besoins et elle permet un véritable audit approfondi en fonction de vos accords collectifs et du code du travail.

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09 70 40 59 49 (prix d’un appel local)

Notre service commercial vous proposera un devis personnalisé