Audit de paye

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Réaliser un audit de paye, et par conséquent une meilleure mise en place de vos fiches de payes, peut améliorer grandement la compréhension de celles-ci par vos employés mais également vous éviter un contrôle URSSAF. Effectivement, un mauvais calcul peut entraîner des conséquences si une erreur est répétée sur plusieurs mois consécutifs.

CONSTAT :

40 % DES BULLETINS DE PAYE COMPORTENT DES ERREURS

(Source : INSEE et Ministère du Travail)

  • Les 6 erreurs les plus courantes sur les bulletins de paye :
    • Taux horaire brut
    • Heures supplémentaires / Heures complémentaires
    • Les indemnités de Congés Payés
    • Des indemnités complémentaires maladie
    • Indemnités conventionnelles
    • Cotisations sociales
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SOLUTIONS :

JURIS PAYE vous propose plusieurs services :

  1. Audit de la conformité de votre paye
  2. Calcul des rappels de salaire
  3. Accompagnement par un avocat spécialiste en droit social

 

NOS OBJECTIFS :
  •  Valider la bonne application des règles de paye et de la politique de rémunération
  •  Vérifier la fiabilité des calculs de vos bulletins de salaire

 

MÉTHODOLOGIE :

Notre action se déroule selon une méthodologie soigneusement élaborée par JURIS PAYE. Elle inclue non seulement un accompagnement spécifique à vos besoins et elle permet un véritable audit approfondi en fonction de vos accords collectifs et du code du travail.

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